为总结工作，表彰先进，激励全体员工在新的一年中再接再厉，推动公司各项工作发展迈上新台阶，2月22日山东远大集团公司在二楼多功能厅召开了2013年度总结表彰大会。通过总结表彰大会，全面总结了2013年的工作和成绩，部署了新一年的工作目标和任务，表彰了先进集体、14名优秀管理者和55名优秀员工先进。集团公司董事长杨清华、公司主要领导以及400多名员工参加了会议。会议由李勇军总经理主持。
会议开始，张百宽副总经理宣读了《关于表彰2013年度优秀集体及优秀个人的决定》，对过去一年在工作中表现突出的优秀员工、优秀管理者和优秀团队进行表彰，并向获奖者颁发了荣誉证书和奖金。优秀员工和优秀团队代表上台发言，在总结个人经验的同时，希望在新的一年里，通过全体员工的努力，公司发展能迈向新台阶。
随后，集团公司董事长杨清华做了《创新管理，锐意进取，促进集团公司多元化发展的报告》。在讲话中他指出，回顾公司过去一年的发展，面对国家对钢铁行业的宏观调控，公司仍能稳步发展，且规模还在不断壮大，这要感谢地方政府的支持，感谢全体员工的共同努力。新的一年，公司将以多元化发展为中心，以管理提升为手段，以工艺技术为保障，全面推进计划管理和预算管理。通过人才队伍建设和科研开发，确保产品质量的全面升级。加强公司文化建设，积极改善全体员工的工作环境和生活条件。通过加强生产、技术、成本、销售等各项管理工作，全面完成集团公司确定的工作目标和任务。
2013年公司全体员工同心同德、群策群力，各自的工作岗位上取得新的成绩，为扎实推动公司各项工作做出了突出贡献。公司涌现出的先进集体和先进个人是今后全体员工学习的榜样，他们爱岗敬业、艰苦奋斗、任劳任怨的主人翁精神，敢于挑战困难、优质服务，开拓进取的拼搏意志，将不断激励广大员发奋图强，为公司完成2014年的各项工作任务，为公司的持续、稳定发展做出更大的贡献。 |
