首页 >涂镀 >企业风采 >涂镀企业风采
乘风破浪 开拓未来|2021年度新美达评优颁奖盛典
发表日期:2022/1/19 8:52:30 兰格钢铁
    

2022年1月17日,新美达2021年度颁奖典礼在新美达办公楼前举行。公司全体人员欢聚一堂,共享荣耀,感受榜样的力量。

回首2021,我们投身三期建设、深入精益管理、扑身于工艺改造、探寻数字化转型之路.….也是在这一年,我们共同见证了三期一座座厂房拔地而起,SAP-ERP 项目全新上线,公司在精益管理、工艺改造、数字化转型中取得了新的突破,以昂扬的斗志,紧抓时代发展的机遇,让公司呈现出全面推进、蓬勃发展的良好态势。这些成绩的背后,是全体员工的默默奋斗和精益进取,是团队的精诚合作和密切配合。

新美达之星

研磨科:陈明明、贺世要、国庆阳

仪电科:李勇、李东海、朱海波、李志文、袁会良

人力资源部:潘文静

设备一期:黎帅帅、张秀桢、崔明、丁兴峰、赵宾

设备二期:刘亮亮、张爱峰

酸再生:刘盼杰

技服科:杭成强

他们是新美达的普通员工,但普通却不平凡。他们对本职工作尽职尽责,出色的完成各类指标,并在公司的各类活动中成绩斐然,是各个岗位的排头兵。我们相信先有了了不起的员工,才会有了不起的企业。

2021年度初级经理人

仪电科:宋青岛

酸洗科:魏心宝

实验室:曹海霞

2021年度卓越经理人

酸轧生产中心冷轧一期经理:孔令才

他们用实际行动去感召,用专业知识去指导,用科学手法去管理。打造出了一支支强有力的队伍。2021年度他们带领团队出色完成公司各项指标,管理出效益,管理出创新,为公司立下了不可忽视的功劳。

2021年度TPM 优秀个人奖

汇信圈、互助圈

2021年度生产安全先进集体

设备一期、仪电科

2021年度间接部门优秀TPM活动圈

质尚圈

2021年度提案改善明星团队

设备一期、设备二期

他们是安全生产的捍卫者,他们是TPM工作的引导者和推动者,他们是创新改善工作的革新者。过去一年里,他们贯彻执行各项管理规定,扎实推进公司各项工作机制,汇集团队智慧,为公司创造实质价值。

2021年度管理创新一等奖

卷芯薄料出售模式创新项目

2021年度管理创新二等奖

支承辊轴承寿命延长管理创新项目

生产企业出口免抵退税政策研究与应用项目

2021年度管理创新三等奖

酸洗圆盘剪刀片减少使用量管理创新项目

减少成品逾期库存及呆滞库存量管理创新项目

轧机鼓齿形联轴器管理创新项目

他们立足现在、开拓思路、预见未来,通过学习引进和自我探索等方式,将先进的组织管理模式、管理方法和运行机制用于提升和改善公司管理水平和工作效率,降低公司管理和运营成本,提升员工素质和企业形象,使公司管理更加科学化、人性化、高效化,让公司在激烈的市场竞争中独占鳌头。

2021年度集团研发创新一等奖

一种酸洗烘干箱减少蒸汽消耗的技术研究项目

2021年度集团研发创新二等奖

一种二期酸洗减少穿带耗时提高生产效率工艺技术研究

一种降低支撑辊辊耗镶套技术的研究项目

2021年度集团研发创新三等奖

一种乳液平床过滤设备的改造研究项目

一种磁过滤除油技术的再研究项目

一种酸洗酸雾净化处理洗涤用水的工艺研发项目

他们秉承科学严谨的理论验证,打破固化思维,通过夜以继日的探索和试验,精雕细琢,不断突破,研发创新,最终创造出领先行业和时代的成果。

回眸去年,我们勤奋奉献、创新创效、无怨无悔,有力地推进了公司持续有效发展。展望2022年,机遇与挑战同在,困难与希望共存,让我们以他们为榜样,振奋精神、团结一致,精细管理、持续创新,再接再厉、攀高峰!为圆满完成各项目标任务而努力奋斗!为实现公司奋斗目标做出新的更大的贡献!

信息监督:马力 010-63967913 13811615299
免责声明:本文来源于网络,版权归原作者所有。兰格钢铁网站刊登本图文出于传递更多信息的目的,旨在为满足广大用户的信息需求而采集提供,并非广告服务性信息,如有侵权,请联系删除。