元月15日，冷轧薄板公司组织召开2025年一季度安委会会议暨一月份安全例会。公司领导班子成员、各部门及相关方单位负责人、专兼职安全员参加会议。

会议重点总结了2024年安全工作完成情况，对2025年度安全工作做了安排部署，参会人员集中观看了《提高安全意识当好自身安全的第一责任人》短片。

公司副总经理郭万平提出以下要求：

一是想方设法，提高安全意识，以身作则，充分发挥领导干部带头作用。二是对待安全问题，只要“黑脸”，不要“红脸”。三是严抓习惯性违章，把安全制度贯穿到底。四是加强双重预防机制建设，从源头治理违章行为。五是强化安全生产培训工作，提高安全生产培训质量。六是各部门回去后立即组织本部门人员召开安全例会，将公司会议精神进行传达，做好安全工作的承接。七是各生产部门要进一步完善作业指导书，每项作业开始前做好安全培训和安全交底工作。

党委书记、总经理白军明结合当前安全生产形势，对2025年的安全工作提出具体要求：

一是严格落实安全责任，扎实推进安全生产。安全责任是保障安全生产的基础，安全责任是安全生产的灵魂，它明确了各级管理人员和员工在安全生产中应负的责任和义务。通过严格落实安全责任，可以确保每个岗位、每个环节都有人负责，从而形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局。

二是狠抓制度落实，筑牢安全防线。公司各项安全管理制度都比较完善，我们要通过这种手段将安全制度的执行落到实处，确保职工能够规范工作流程、明确操作程序，强化红线意识，坚决杜绝各类生产安全事故发生。

三是加强安全培训，提升安全意识。安全培训的目的，首先是让员工知晓日常工作中该遵守什么，其次是提高自身安全意识，警钟长鸣，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能。强化安全培训教育，不能流于形式，要采取切实可行的方式，真正提升职工的安全素养，发现违章人员不能轻易放过，要让其真正认识到问题的严重性和危害程度，从思想上实现根本上的转变。

四是强化隐患排查，确保安全生产。企业的发展、工艺的改造、设备的改变、环境的变化都会给安全带来很多不利因素，所有生产现场要进一步加强隐患排查治理，这是一项长期的工作，它不是一个人的事情，我们要多鼓励员工发现身边的隐患，举一反三，及时发现并消除，严格落实各项安全管控措施。

五是加强作业行为管理，严格落实各项管控措施。各部门在开展作业活动前一定要按照流程做好人员培训和交底，要切实把安全措施落实到位，按照流程做好确认后方可作业。坚决不能因为活着急、时间短等各种原因走捷径。

六是防患未“燃”，保障消防安全。各部门要严格落实消防责任，做好日常的消防管理，动火作业造成的火灾事故很多，我们要深刻吸取事故教训，做好作业现场的安全管控，防止火灾事故的发生。

2025年，广大干部职工要牢固树立 “安全第一”的思想，从零开始，以如履薄冰的态度对待每一项工作任务，以高度的责任感和使命感，切实将安全工作贯穿到生产的每一个细微之处。各部门需通力协作，形成环环相扣的安全防护链，让安全成为企业发展最坚实的保障。

会议最后，公司领导班子成员，各部室、分厂一把手向总经理白军明递交了《新天钢冷轧薄板有限公司2025年度安全生产目标责任书》。